En CUR INGENIERÍA S.A.S. reconocemos la importancia fundamental de la libertad sindical y la negociación colectiva como elementos esenciales para construir relaciones laborales maduras, colaborativas y sostenibles. Valoramos a las organizaciones de trabajadores (sindicatos) como espacios legítimos de representación y diálogo, que contribuyen al bienestar, la justicia laboral y el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo.

Por ello adopta los siguientes compromisos:

• Reconocimiento al derecho de asociación: Se garantiza a todas las personas trabajadoras, sin distinción, el derecho a formar, afiliarse o no afiliarse a sindicatos de su elección y a participar en actividades de negociación colectiva, conforme a los Convenios 87 y 98 de la OIT y la legislación nacional.
• Prohibición de represalias y discriminación: No se tolerará ningún acto de intimidación, amenaza, hostigamiento o represalia contra personas que se afilien, promuevan o representen actividades sindicales.
• Actitud abierta y diálogo constructivo: CUR mantiene una postura respetuosa y colaborativa frente a las organizaciones sindicales y sus representantes, reconociéndolos como interlocutores válidos para la negociación colectiva y el diálogo social.

En CUR INGENIERÍA S.A.S. promovemos relaciones laborales basadas en el respeto, la transparencia y la participación, como base para el bienestar del personal y el desarrollo sostenible de la organización.

05 de mayo de 2025, Versión 01